I need a freelancer I am a freelancer Pitches
Pitches
Pitches
Mt Mudjaki
Artikel Lepas: "Mengenal Lebih Dekat Cabup Semarang Dr. H. Suratno Syukron, M.Pd"

Jawa Tengah, Indonesia • Politics, Breaking News

Tidak lama lagi warga masyarakat, khususnya Kabupaten Semarang ikut serta dalam perhelatan Pemilihan kepala daerah (Pilkada) 2024, yakni pemilihan bupati dan wakil bupati Semarang Tahun 2024-2029.

Dari hal tersebut, telah banyak bermunculan para kandidat Calon bupati maupun wakil bupati (Cabup-Read moreCawabup)  yang telah mendaftar dan/atau sudah terpublikasi ditengah-tengah masyarakat, serta juga yang terlansir dari berbagai media.

Dari hal tersebut salah satunya Cabup Semarang, yaitu: Dr Suratno Syukron, M.Pd. 

Perlu untuk diketahui, Cabup Dr Suratno yang notabenenya merupakan seorang intelektual akademisi Univesitas Negeri Semarang (Unnes) yang memiliki integritas dan kredibilitas. Namun untuk lebih mengenal Cabup Semarang tersebut, maka publik masyarakat perlu tahu jejak rekam; daftar riwayat hidup hingga visi misinya.

Adapun dari jejak rekamnya, sbb:

•DAFTAR RIWAYAT HIDUP•
(Curriculum Vitae)

I. DATA PRIBADI
Nama : Dr. H. Suratno Syukron, M.Pd. Tanggal Lahir : Kudus, 15 Agustus 1963 Bangsa : Indonesia / Jawa
Agama : Islam / Moslem
Pekerjaan : Dosen UNNES
Tempat Tinggal : Perumahan Kepodang Asri No. 56 Banjarjo,
Kec. Ungaran Timur, Kab. Semarang
II. DATA KELUARGA
1. Istri : Prof. Dr. Hj. Ida Zulaeha, M.Hum (Guru Besar UNNES)
2. Anak :
1. M. Fajrul Falah Al Ansory, S.Ar.
2. M. Faisal Fahmi, S.K.M
III. RIWAYAT PENDIDIKAN FORMAL
1. SDN Karangbener II Kudus Lulus Tahun 1977
2. MTS Darul Ulum Kudus Lulus Tahun 1981
3. PGAN Kudus Lulus Tahun 1984
4. S/ Sarjana Pendidikan IKIP Malang Lulus Tahun 1989
5. S2/Magister Pendidikan UNNES Lulus Tahun 2004
6. S3/Doktor Pendidikan UNNES Lulus Tahun 2012
IV. RIWAYAT PENGALAMAN ORGANISASI
1. Selama Mengikuti Pendidikan Pada SLTA
No. Nama Organisasi Kedudukan Periode Tempat
1. PC IPNU Ketua 1982 Kudus
2. Selama Mengikuti Pendidikan Pada Perguruan Tinggi
No. Nama Organisasi Kedudukan Periode Tempat
1. PMII Komisariat IKIP Ketua 1985 Malang
2. BPM FP IPS IKIP Malang Ketua 1987 Malang
3. Pramuka Racana Soetomo Sekretaris 1987 Malang
4. PMII Cabang Malang Wakil Ketua 1987 Malang
5. Moeslim Study FP IPS IKIP Ketua 1988 Malang
6. DPD KNPI Kudus Wakil Ketua I 1989 Kudus
3. Setelah Selesai Pendidikan dan atau Selama Menjadi Pegawai
No. Nama Organisasi Kedudukan Periode Tempat
1. PW GP Ansor Jateng Koord.Biro 1994 Semarang
2. DPD KNPI Jateng Koord.Biro 1994 Semarang
3. DPD KNPI Jateng Sekretaris 1997 Semarang
4. PW GP Ansor Jateng Sekretaris 1997 Semarang
5. PW GP Ansor Jateng Wakil Ketua I 2001 Semarang
6. Ponpes Assabila Pengasuh 2005 Semarang
7. LSM LESMAPEL Jateng Koordinator 2006 Semarang
8. PC GP Ansor Kab. Kudus Wakil Ketua 2007-2011 Kudus
9. LP Maarif PCNU Kab. Semarang Pembina 2019-Sekarang Semarang
 
V. RIWAYAT PEKERJAAN
No. Jabatan Tahun
1. Guru Pertama/Kepala MAN 2 Kudus Kab. Kudus Provinsi Jateng 1993
2. Guru Dewasa Tk.I pada MAN 1 Semarang Kota Semarang Provinsi Jateng 2001
3. Kepala Seksi Mapenda Kantor Dep. Agama Kab. Batang Provinsi Jateng 2004
4. Kepala Seksi Perkapontren Kantor Kementerian Agama Kab. Batang Provinsi Jateng 2007
5. Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Pekalongan Provinsi Jateng 2011
6. Pegawai pada Bidang Penyelenggaraan Haji dan Umrah Kanwil Kementerian Agama Provinsi Jateng 2014
7. Penyusun Bahan Pendaftaran/Pembatalan Haji Seksi Pendaftaran dan Dokumen Haji Bidang Penyelenggaraan Haji dan Umrah Kanwil Kementerian Agama Provinsi Jateng 2014
8. Pengembang Petugas Haji pada Seksi Pembinaan Haji dan Umrah Bidang Penyelenggaraan Haji dan Umrah Kanwil Kementerian Agama Provinsi Jateng 2017
9. Kepala Seksi Bimbingan Masyarakat Islam Kantor Kementerian Agama Kabupaten Semarang Provinsi Jateng 2018
10. Kepala Seksi Bimbingan Masyarakat Islam Kantor Kementerian Agama Kabupaten Semarang Provinsi Jateng (PMA 19 Tahun 2019) 2020
11. Dosen UNNES 2019-Sampai Sekarang.

VISI MISI CALON BUPATI KAB.SEMARANG 2024-2029 Dr. H. Suratno Syukron, M.Pd.

VISI
Terwujudnya Kab. Semarang yang Mandiri, Lebih Maju, dan Sejahtera. Yang mana dari Mandiri, Maju dan Sejahtera itu merupakan sebuah konsep Calon Bupati yang berkeinginan luhur, Berjuang demi masyarakat untuk menuju kemakmuran.

MISI
Mempersiapkan Pemerintahan Kedepan dari segala Sektor dan Lini, yakni:
- Pertanian, Perikanan & Pangan 
- Kesehatan 
- Pendidikan, Budaya & Olahraga 
- Ketenagakerjaan
- Pembangunan& Pekerjaan Umum 
- Ekonomi
- Koperasi, Usaha Mikro, Perindustrian & Perdagangan
- Pemberdayaan Masyarakat & Desa
- Kepegawaian & Sumber Daya Manusia
- Lingkungan Hidup
- Pariwisata
- Sosial
- Perhubungan
- Pertahanan & Keamanan
- Kesatuan Bangsa & Politik
- Komunikasi & Infromasi (KOMINFO)
- Penanggulangan Bencana Daerah (BPD)
Dan selanjutnya menjalankan Pemerintahan Berkelanjutan, dengan motto: 
• Melanjutkan
• Memajukan
• Mandiri
• Jujur
• Digitalisasi
Adapun untuk capaian terwujudnya Visi dan Misi, yaitu:
• Runing (Memulai Menjalankan program)
• Action (Melakukan tindakan)
• Monitoring (Mengawasi,Menilai
dan esekusi)

Dengan adanya informasi jejak rekam yang tersebut diatas akan menjadikan referensi tersendiri bagi publik masyarakat menjadi tahu dan mengenal. Serta dapat menjadikan suatu harapan dalam menentukan pilihan.
(Doc.arsip by MTM, 2106_260524)
Tobias Mudzingwa
It’s really tough finding true love: female youths with albinism.

Harare, Zimbabwe • Social

Background.
Whereas it is arguably, generally difficult to find a love partner with whom one is compatible to spend the rest of each other’s lives with, it is even worse for those with albinism, particularly young women.

It would seem the pigment of their skin is “their” biggest undoing, Read morecompounded by the stigma and discrimination that comes with it.

Sad and hurtful statements like, “You’re fortunate that I’m actually dating you”, or “You must give me your all because I chose to love you with your condition”, are hurled at them by their lovers, who’d want to take advantage of these ladies due to their albinism state.

At the end of the day, many of these young women decide not to date for good, to avoid the hurt that comes with it, time and again.

Aim. 
In this day and age where the world has progressed so much, I’d like to unravel why there is still so much stigma around young women with albinism when it comes to courtship and possibly, marriage.

If all stakeholders are putting their best feet forward in trying to end this segregation, where then is the missing link, and how can this matter be put to bed for good?

Sources.
Young women with albinism; organisations working with people with albinism; community leaders; life coaches and youths without albinism.
Priscilla Seyram Abdallah
From Head Porters to Entrepreneurs: How Government's Initiative is Transforming Lives of Kayayei

Accra, Ghana • Politics

The Vice President and Flagbearer of the New Patriotic Party have launched an empowerment program for Kayayei (head porters), girls who have travelled from the Northern part of the country seeking better opportunities. 
Often, they end up carrying heavy loads to earn a living, which harms their Read morehealth. This program aims to provide them with essential skills training to start their businesses and build sustainable careers. I plan to do a situational report on a day in the life of one of these beneficiaries, showcasing their journey and the transformative impact of this initiative.
You're currently viewing a limited preview. Log in or register to view all the pitches, enjoy customized features, and access advanced news monitoring features.

Log in